最佳娱乐时代_第33页

  塞弗里德太太接话道：“剧组总要遵守工会的规定。”

  罗南笑了笑：“《人类清除计划》没与演员工会签约，薪酬方面不必遵循工会的规定。塞弗里德女士，你不是经纪人吧？”

  工会还规定，旗下成员必须通过经纪人获取工作。

  塞弗里德太太据理力争：“我是阿曼达的经理人！”严格算起来，经理人不能为客户取得工作，她赶紧转了话题：“阿曼达11岁就开始做儿童模特，拍摄过多支儿童广告，非常受欢迎。安德森先生，我见过所有参与试镜的小演员。”

  她祭出观察所得的绝招：“有人比阿曼达更漂亮可爱？更招人喜欢？”

  罗南没有计较经理人还是经纪人的身份，而是等对方继续说下去。

  塞弗里德太太自问自答：“没有！”

  这点显而易见，罗南也不反驳，点点头：“你说的有道理。”

  “四万美元！”塞弗里德太太面色严肃，心中却笑开了花，试镜时就知道这家伙很欣赏女儿，果不其然。她加重语气：“以阿曼达的条件，也该拿到相符的片酬。”

  阿曼达-塞弗里德外形确实不错，但罗南不会昏头，说道：“塞弗里德小姐确实该拿与她相符合的片酬。”

  塞弗里德太太松了口气，搞定了！

  年轻人嘛，才二十岁，缺乏经验，见到喜欢的人或者东西，心中难免会有所倾向。

  罗南看了看塞弗里德太太，回想起罗伯特-李找来的相关资料，心中异常冷静。

  肯让十岁乃至更小的孩子去混娱乐圈的人，为的是什么？
  如果是演艺世家出身，没什么好说的，本身就有资源和人脉优势，混娱乐圈算是一条相对比较容易的路。

  但普通人的话，百分之九十九都是为了一种东西——钱！

  相对来说，这个塞弗里德太太算是比较负责的那种，像麦考利-卡尔金的父母……
  

  童星遇到这种父母，何止是不幸。

  罗南脸上依然挂着笑，仍旧不直接反驳，缓慢陈述道：“阿曼达-塞弗里德小姐出演的广告，最长的一支也只播放了两个月，而且始终不曾担任品牌的形象代言。”

  听到这话，塞弗里德太太松下来的脸立即绷紧。

  罗南继续说道：“她迄今没有出演过任何一部电视或者电影，知名度无从谈起。”

  塞弗里德太太下意识就想要反驳，却不知道该说什么，因为对方说的全都是事实。

  罗南从抽屉中取出一份今早刚刚伪造的表格，递给对面的塞弗里德太太，开始在事实的基础上掺假：“昨天试镜过后，我让人专门去洛杉矶五个人流密集处做了抽样调查，总共457人参与，所有人……没有一个例外，全都不认识阿曼达-塞弗里德小姐。”

  他淡淡的说道：“也就是说，阿曼达-塞弗里德小姐没有知名度，暂时不具备为影片招揽观众的能力。”

  塞弗里德太太翻看着抽样调查表，脸上阴晴不定。

  “对于影视行业来说，阿曼达-塞弗里德小姐是彻头彻尾的新人。”罗南缓缓诉说着事实：“甚至连临时演员的履历都没有。”

  塞弗里德太太一时间无言以对，这个年轻人根本不像昨天表现的那样。

  接着，她倒吸一口冷气，罗南-安德森看似没有直接驳斥，却在侧面论述中，一一驳倒了她诉说的所谓优势，还让人无话可说。

  这哪里是二十岁的年轻人，分明是个精通谈判的老狐狸！
  谈判完全纳入到罗南的节奏当中，塞弗里德太太忍不住问道：“你打算为阿曼达开多少片酬？”

  罗南直接说道：“6000美元。”他笑着说道：“按照60天拍摄算，每天有100美元片酬。”

  塞弗里德太太立即说道：“太低了。阿曼达是主要演员之一，影片发行时要不要参与宣传？”

  大多数情况下，制片公司支付演员的固定报酬，不仅仅是演出服务的薪资，还包括一切与影片相关的宣传活动的报酬，诸如演员出席记者招待会、接受采访、拍摄剧照、制作宣传片和预告片，以及进行新旧媒体的宣传等等。

  “如果你们不想参与的话我不勉强。”罗南笑容可亲，直接击中对方死穴：“这是一部R级片，阿曼达-塞弗里德小姐的年龄也不太适合参与宣传营销。”

  这话一出，塞弗里德太太有点急了：“剧组不能将阿曼达排除在宣传计划之外！”

  宣传有利于扩大知名度，知名度直接与未来的报酬挂钩。

  罗南该干脆直接的时候，也不会拖泥带水，竖起一根指头，说道：“1万美元！这是最后的报价，如果没法达成一致，我只能说遗憾了。”

  项目真实预算有限，只能想办法压缩演员方面的开支。

  他又补充道：“我保证，塞弗里德小姐每天拍摄时间不超过六个小时，剧组会为她专门聘请家庭教师，不让她参与任何危险或者可能损害健康的工作活动。”

  谈判一急一缓，往往能收到意想不到的效果：“女士，你作为合法监护人，可以全程陪同拍摄，你享有剧组正常工作人员的待遇，这些全都可以写在合同当中。”

  这就是说吃喝住宿全都不用自己掏钱了？塞弗里德太太终于露出笑脸：“好。”

  片酬就此谈定，但对于剧组当中最为麻烦的演员待遇来说，这场谈判才刚刚开始。

  
　
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  第29章 对得起天地良心

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  谈妥的片酬仅仅是最为基本的报酬，合格的经纪人或者经理人当然要为客户争取更多保障，况且这还是阿曼达-塞弗里德的母亲。

  罗南则见招拆招，谈判本来就是项耗时耗力的工作。

  整整一上午，他与塞弗里德太太仅仅谈妥了片酬及其保障条件。

  这速度已经很快了，罗伯特负责的米歇尔-威廉姆斯的谈判，到中午连基本片酬都没有谈妥。

  普通演员相对来说容易一些，换成明星演员，谈判持续几周乃至几个月都稀松平常。

  在被罗南用软刀子挫了锐气之后，塞弗里德太太后面稍微收敛了一些，没有再在片酬的补充条款上提过分的要求。

  比如这个年代很多演员要求的票房奖金，提都没有提。

  票房奖金不同于后期分成，这是制作公司在合同中承诺的北美票房达到多少数字给予主要演职人员的一次性奖励。

  塞弗里德太太应该很清楚，阿曼达-塞弗里德没有提这种条件的资本。

  当然，该争的她也没有放过，比如阿曼达在剧组的保险福利。

  《娱乐法案》在这方面有硬性规定，罗南不可能自找麻烦，这方面的支出肯定要做，法律规定演员的医保金、人身保险和福利最低占据基本片酬的百分之十五。

  剧组肯定是按照最低标准缴纳。

  还有超期报酬，演员的拍摄工作时间为期两个月，从五月一日到六月三十日，如果超期拍摄，每超过一天，剧组需要向阿曼达-塞弗里德一方支付2000美元报酬。