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最佳娱乐时代_第447页
玛丽-克莱尔说道:“狮门影业为我们开出的条件很不错。”她直接问道:“克里斯,你怎么想的?”
比起这两个醉心于技术的年轻人,克里斯-雷纳德见多识广,想法也更多:“咱们找个地方聊会。”
三人没有去办公区,拐进了旁边没有人的休息室。
“玛丽,艾瑞克,我们离开福克斯已经成为定局。”克里斯-雷纳德跟两人认识多年,关系一直不错,直接说道:“我们需要寻找新工作,也可能会有一些公司主动联系我们,但我觉得,我们不要分开。”
艾瑞克-贝隆说道:“克里斯,你的经验和阅历都远超我们,有什么建议?”
克里斯-雷纳德非常认真的说道:“动画制作是我们最能拿得出手的资本,但动作制作有个特点,非常依赖于成熟团队的协作,不是某个人或者几个人就能搞定。所以,我们现在最大的价值,不仅在于掌握的技术,还在于我们三个人和手下几十人的团队。”
玛丽-克莱尔只是专注于技术,并不缺乏智商:“我明白你的意思。”
“接下来,我们安抚好手底下团队的人,尽可能保证团队的完整性。”克里斯-雷纳德显然早已有所考虑:“团队越完整,我们这几十人能争取到的条件也越好。”
艾瑞克-贝隆说道:“你说的非常有道理,如果我们分开,只是单一的从事某些制作技术的员工,价值会大打折扣,但我们三个团队凑在一起,就有能力制作完成一部动画长片。”
克里斯-雷纳德又说道:“我们以团队的方式寻找新的下家,绝对能拿到更好的条件。”
玛丽-克莱尔点头:“我同意。”
艾瑞克-贝隆随后说道:“我也同意。”
三人迅速达成了攻守同盟,这种事也没什么可考虑的,合则两利。
克里斯-雷纳德问道:“除了狮门影业,还有其他公司与你们联系吗?”
玛丽-克莱尔摇头:“没有了。”
艾瑞克-贝隆也说道:“没有。”
克里斯-雷纳德掏出手中的卡片,说道:“还有这家相对论娱乐,老板与罗南-安德森接触过,他的推荐应该比较可靠。”
艾瑞克-贝隆和玛丽-克莱尔了解老板的为人,认可克里斯-雷纳德的说法。
“我们要怎么做?”玛丽-克莱尔问道。
艾瑞克-贝隆也看向克里斯-雷纳德。
“你们保持与狮门影业的接触,不要跟他们断了联系,这也是个机会。”克里斯-雷纳德翻过手里的卡片,又说道:“我先跟罗南-安德森接触下,看看相对论娱乐的诚意。”
“好。”艾瑞克-贝隆同意。
玛丽-克莱尔也没有意见。
三人离开娱乐室,返回工作区,首先安抚手下的团队,也对情况作了一定的说明,只要脑袋不笨的人都知道,联合起来的力量更为强大,也有利于向新东家提条件。
克里斯-雷纳德做完这些,拨通卡片上的电话,联系上了电话的主人。
第359章 优势
世纪城福克斯大厦附近的一家咖啡厅里,罗南与克里斯-雷纳德的首次面谈已经到了尾声。
“我跟梅勒丹德利先生见面时,他对你们整个团队有过详细介绍。”罗南认真说道:“我从侧面也了解过福克斯动画,你们已经有了足够的技术积累,只要给予足够的时间和资金,必然能在动画制作领域做出一番成就。”
克里斯-雷纳德一直感觉罗南非常有诚意,想到福克斯动画的命运,不无遗憾的说道:“可惜福克斯不肯再给我们时间。”
罗南又说道:“相对论旗下的沙海娱乐负责影片制作业务,资金充足,也有足够的耐心。”
克里斯-雷纳德说道:“安德森先生,有一点我需要提前说明,刚刚我也说过了,我代表的不是我自己,而是一个超过八十人的团队,他们全都是福克斯动画的成员,很快就会被辞退,但每一个人的能力都在这个行业平均水准以上,从业时间最短的人也在福克斯动画工作了两年。”
“你们可以一起加入沙海娱乐,我会为你们创建一个单独的动画制作部门。”罗南虽然不太懂电脑动画技术,但知道任何一部电影都是团队合作完全的,说道:“这个部门会保证一定的独立性和创作自由,任何一个人,哪怕是普通的技术员,对于沙海娱乐来说,也是宝贵的财富。”
克里斯-雷纳德放下心来,说道:“我们集体寻找新的下家,也是想要一起坚持完成最初的梦想。”
罗南在奈飞与很多计算机工程师打过交道,知道其中有些人为了梦想能拼到什么地步。
“我和沙海娱乐,以及整个相对论娱乐期待你们的加入。”罗南这是初步接触,很多具体的条件,等他与克里斯-雷纳德达成一致之后,会交给沙海娱乐方面细谈。他又说道:“我非常期待我们合作的第一部动画长片能够在全球范围内上映。”
克里斯-雷纳德感觉到了满满的诚意,说道:“我也非常期待。”他进一步说道:“安德森先生,我需要回去跟团队商议,还请你等一段时间。”
罗南跟他握手:“没问题。”
克里斯-雷纳德对这次会面非常满意,说道:“非常感谢安德生先生的邀请。”
作为一个工作多年有着丰富经验的人,克里斯-雷纳德非常清楚,这其实是一次双向选择,他们这批人的确有着技术和团队上的优势,却不是独一无二,好莱坞拥有电脑动画制作能力的人与团队,也不算少。
只要肯花钱,从别的公司也未必挖不到专业人才。
沙海娱乐组建动画制作部门,需要专业人才,而他们这些人即将被福克斯辞退,也需要新的工作机会。
能在福克斯辞退之后,立即搞定新工作,无疑会稳定住整个团队的人心。
克里斯-雷纳德出了咖啡厅,急匆匆的朝福克斯大厦走去,准备与其他人赶紧磋商一下。
罗南坐在咖啡厅中没有动,耐心的等了一会,罗伯特-李进了咖啡厅。
他先跟服务生要了杯咖啡,接着关心的问道:“谈的顺利吗?”
罗南轻轻点头:“总的来说还不错,我与克里斯-梅勒丹德利的几次细谈起了不少作用,在他的推动下,克里斯-雷纳德对相对论娱乐很有好感。”
“只要是我们发展的好,加入相对论娱乐能让人看到前途无限。”罗伯特-李说了句大实话。
罗南说道:“出来工作是为了发展与薪酬,良好的平台和待遇更加吸引人。”
较为理想的薪水是吸引对方加盟的另一大条件,但目前才第一次接触,罗南没有跟克里斯-雷纳德明谈,却也做了暗示。
后面肯定会让人与克里斯-雷纳德方面单独拉出来详细的谈。
符合心理预期的薪水是吸引人的关键条件。
罗南还记得,前世刚开始找工作的时候,有些工作跟应聘者谈平台、谈发展、谈未来、谈公司多了不起,就是不谈薪水,哪怕应聘者主动询问,也会来一句公司不会亏待员工之类的话。
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