科技强国：科技落后还想制裁我？_第5页

  见操作系统不需要自己操心，路通松了一口气：“那真是太好了，这样一来我们就可以集中精力解决硬件问题了。不过，这个芯片解决方案联合电子的产品可能不行，我们得向漂亮国那边去购买。”

  林鹏点点头：“这也是一个办法，现在我们首先考虑的是把产品做出来，等我们做大做强了才能扶持国内的供应链。

  现在我们还弱小，国内的很多零件都有质量问题，拿给山寨机用用还可以，我们的智能手机是要往品牌的方向去发展的，所以不能去用那些不成熟的技术和配件。

  随后林鹏继续道：“对于我们龙腾科技研发智能手机，我这里有一些想法，我就简单的跟大家讲两句吧！”

  “第一是操作系统的问题，操作系统华腾会为我们解决，我就不多说了。”

  第二是拍照，对于手机拍照问题，我们是不是可以用算法，在同样的镜头传感器的情况下达到比别人更好的体验效果。”

  “现在的手机拍照都需要在静止的条件下才能拍照，我们能不能做到光学防抖、自动对焦、自动抓拍。让我们的手机不管是在静止状态，还是在移动的状态下都能拍摄出视频或照片。这是我们相机团队的研发方向。”

  “第三是电池。现在的电池普遍需要在10个小时左右才能充满，我们能不能研发出新的解决方案，让我们的电池只要5个小时甚至1个小时就可以充满。”

  “在同样的体积下，我们能不能把电池容量从1000毫安提升至2000毫安。”

  “这些都是我们的研发方向，我们可以以此为目标慢慢的去实现。当然了电池易燃易爆，所以我们也不能操之过急，一切要以安全为主，在保证安全的情况下有序的推进我们的研发进度。”

  “第四是材料，现在的手机壳大部分都是塑料，塑料外壳在我看来就是一种低端的代表，我们能不能用一种成本低不影响信号的铝合金来做边框。用铝合金来做边框我们不仅可以提升手机的质量，还能提高友商的模仿难度。也能提高我们产品的逼格。”

  “在材料方面我们还需要研究一下散热材料，现在的处理器都会发热，我们能不能研发一些经薄的散热材料，用来给我们的手机降温？这些都是我们的研发方向。”

  林鹏给了龙腾科技五亿元的研发资金，这五亿元用来研发一款新手机，对于未来的那些大品牌来说这或许都是正常操作。但是在这个时间段来完全就是爆发户的表现了。

  不过未来的那些大品牌都是在原有的基础上进行升级，所以花几个亿研发迭代产品，他们轻轻松松就能产品做出来。

  现在的龙腾科技就不一样了，他们研发智能手机完全就是从零开始，甚至有些配件连供应商都还没有做出来，只能去定制。所以花费的时间长，资金量大也是正常情况。

  在林鹏看来，用五亿来研发智能手机或许还不够。但是龙腾科技现在还有山寨机的业务，山寨机业务不仅可以为龙腾科技带来一定的利润回血，还可以把龙腾研发智能手机的一些半成品技术用在山寨机上进行实验。

  这样不仅提高了龙腾山寨手机的竞争力，也为研发智能手机打下了坚实的基础。

  龙腾想要研发智能手机，做华夏智能手机领域的领头羊，这不仅需要大量的资金支持，还需要承担研发失败或产品滞销的风险。

  五亿的研发经费，在华夏来说或许是一笔天价的研发费用，但是对于那些国际大品牌来说并不算多，许多国际大品牌每年研发支出几百亿都是正常操作。

  几个亿在未来甚至都只几个小目标，是王公子用来创业的启动资金而已。

  第6章 饥饿营销的根本原因

  正常情况下，仅仅是研发一款智能手机，所需的资金投入就是一笔不小的数目。

  而一旦进入量产阶段，所需的资金更是天文数字。

  如果还需要有一定数量的备货，那么几十亿、几百亿的资金可能在瞬间就消耗殆尽。

  就如同未来的水果公司，他们新产品上市前就会储备上千万部手机，但这样的做法并不是每个品牌都能够承受得起。

  ……

  雨田君之所以被人们戏称为“耍猴王”，并遭到大量的口水和谩骂，其主要原因之一便是缺乏足够的资金来备货。而雨田君又擅长搞营销，这使得他们的备货无法满足市场的需求，导致消费者们抢购不到现货。

  此外，国产手机本身的利润相对较低，有些手机甚至根本没有利润。手机厂商的盈利点主要来自于预装软件费用，以及游戏分成等方面。

  因此，在资金有限的情况下，他们更倾向于循序渐进，而非大规模备货。

  而游戏分成这一块，它需要经过长时间的积累，才能够产生一定数量的收益。

  如此一来，公司要想收回成本，速度会变得更慢。因此，公司缺乏足够的资金去购置更多的配件。他们只能以几万、几十万的规模去订货。

  而上游供应商也必须在接到订单后才会开始生产。这样一来一回，一个月的时间就已经过去了，这就导致他们每周只能提供几千到几万的现货。

  不过龙腾科技却有所不同。一旦产品成功研发，林鹏不会面临资金短缺的问题，他有足够的资金来支持龙腾科技备货。

  当然，林鹏也不敢盲目地储备大量现货，如果备货过多，而市场反响较小，消费者不愿意买单，那么将会出现滞销和库存积压的情况。

  林鹏心里很清楚，市场就是这么残酷无情，但他依然坚信自己公司所研发出来的产品能够大获成功。

  经过一番深思后，林鹏做出决定，他看向研发经理路通和人力资源部经理郭晓志：“从现在起，研发部门在招聘新员工时必须要有针对性地选择，特别是针对智能手机领域的人才。如果实在找不到合适的人选，我们可以去招聘那些刚毕业的大学生。”

  “虽然这些应届毕业生缺乏实际工作经验，但他们如同一张白纸般纯净，可以让我们随心所欲地描绘出理想中的蓝图。只要给他们提供适当的培训和指导，就能将他们打造成符合我们要求的专业人才。”

  路通点点头表示明白。

  接着，林鹏继续补充道：“同时，现有的研发团队成员也应尽快投入到智能手机的研发项目中来。至于功能机相关的专业人才，我们不再考虑招聘。”

  “现在研发部的1000多人，我个人觉得留下50人继续研发功能机，其他人都可以安排去开发智能手机。”

  “人力资源部招聘研发人员时，可以将目光投向国外。许多国外的科技公司都有不少华夏国籍的员工，他们中的一些人非常出色，我们完全可以尝试从这些人当中挖一些人，邀请他们回国工作。

  我的态度很明确，只要对方有能力，无论开出什么样的薪资待遇都可以商量。”

  “另外，人力资源部门应该时刻与猎头公司保持联系，密切关注行业内的顶尖人才。一旦发现合适的人选且我们有需求，就要想尽办法把他挖到龙腾科技。”