科技强国：科技落后还想制裁我？_第100页

  崔轻舟微微一笑，他的笑容之中充满了自信：“林总，您放心吧！我们团队最近又增加了一些经验丰富的工程师，他们之中有个别的人有成功设计出 28nm制程处理器的经历。”

  “有了他们的加入，我相信我们一定能按时完成任务。”

  林鹏听后，不禁会心一笑，心中的疑虑顿时消散了大半。他好奇地问道：“崔总，您又是去哪里挖墙脚了，居然挖到这么优秀的人才？”

  崔轻舟摇了摇头，微笑着解释道：“林总，您可别误会，我们可不是去挖别人的墙角！”

  “只是因为那些公司对人才不够重视，给予的薪资待遇无法满足他们的期望。”

  “所以，他们才会选择离开原来的工作环境，寻找更好的发展机会。”

  “要是，他们的职位和薪资待遇能够满足这些人才的要求，那么我们岂会有机会挖到他们的墙角。”

  崔轻舟笑了笑，继续说道：“这些新加入公司的人都是华人或华侨，只要薪资待遇优厚，他们大多数人还是愿意回国工作的。”

  叶光辉听了也是感慨道：“良禽择木而栖，贤臣择主而事。我们给的薪资待遇比他们的老东家高，而他们又都是华人或华侨，选择我们公司也是理所当然的事情。”

  崔轻舟赞同地点点头，语气有些感慨地说道：“话虽如此，但漂亮国半导体行业的人员数量确实庞大。”

  “每年，我国的顶尖学府都会培养大量这方面的人才，其中不乏学霸级别的人物。”

  “此外，其他国家的高校也纷纷设立了相关专业。”

  “因此，半导体行业并不缺少人力，真正缺乏的是突破摩尔定律的人才。”

  他顿了顿，继续道：“每个项目团队只需一两名负责人，而渴望脱颖而出的人数不胜数。就这样很多人才都被埋没了。”

  “而对于华人华侨来说，漂亮国更是有默契的避免华人华侨晋升高管，所以大部分华人华侨想要在漂亮国实现梦想更是难上加难。”

  “如果无法另辟蹊径，就只能被迫接受自己成为一名每天摸鱼打混的普通工程师，碌碌无为地度过一生。”

  崔轻舟轻轻叹息一声，语气中充满了无奈和感慨：“国内的半导体行业虽然有一些民营企业在布局，但资金规模较小，所提供的薪资待遇相对较低。”

  “薪资水平与国外相比，差距较大，这使得国内企业难以吸引到优秀的人才。”

  “此外，国内的一些企业还存在着不遵守劳动法、随意裁员等问题，导致许多半导体人才对工作环境缺乏安全感。”

  “这些因素都让半导体工程师们顾虑太多，不愿回国发展。”

  “不遵守劳动法，效益不好裁员又会想尽办法的逼迫员工自己离职，不想按照劳动法付裁员补偿金。”

  “这种做法更是让那些想要回国发展的半导体工程师们望而却步。”

  “所以，很多半导体工程师宁愿在漂亮国半导体公司摸鱼，也不愿意回国。”

  “因为他们觉得在漂亮国能拿到更高的薪水，同时还能享受更好的福利和工作环境。”

  “而回国后，他们不仅会面临着低薪和高强度的工作压力，还会面临不稳定的职业前景。”

  “这就让许多人产生了，我在漂亮国拿高薪摸鱼摸的好好的，为什么要回去拿刚好能够解决温饱的薪资，再去当牛做马的卷。”

  “有了这样的想法，他们自然就更加不愿意回来了。大部分人都是抱着退休了再回国养老这样的想法。”说完崔轻舟苦笑着摇摇头。

  路通微微一笑，看了一眼林鹏道：“林总旗下的公司薪资待遇都很高了，甚至有的岗位比漂亮国半导体公司给的还多。所以说你说的那种情况不完全对。”

  崔轻舟点点头表示认同，接着说道：“华腾科技给的薪资待遇高，这不仅是国内的都人知道。”

  他顿了顿，继续说道：“在漂亮国的华人圈里也是很出名的，这也是为什么华夏其他半导体公司挖不来的人才，我们华腾科技就能挖回来。”

  第108章 华腾科技还没有攻克的技术

  路通深以为然地点点头，他深知华腾科技在行业内的影响力和吸引力。
  

  无论是在华夏本土，还是在大西洋彼岸的漂亮国华人圈子里，人们对华腾科技的高薪待遇都有所耳闻。这种高薪待遇使得许多人渴望能够加入华腾科技，但现实却往往让人无能为力。

  原因在于，目前华腾科技在海外招聘的皆是那些经验丰富的技术大拿。他们凭借自身在行业中的卓越表现与深厚造诣，顺利地获得了华腾科技抛出的橄榄枝。

  然而，对于国外的普通工程师而言，想要踏入华腾科技的大门并非易事；
  对于国内的工程师来说，更是难上加难。这并不是华腾科技对国内半导体行业的人才存在歧视。

  事实上，当前华腾科技在国内仅仅招聘应届毕业生。这种政策使得众多渴望加入华腾科技的工程师们只能望而兴叹。

  如今，华腾科技更倾向于自主培养人才，而非盲目地从其他企业挖墙角。

  自住培养人才不仅能够节省开支，还能够有效的为企业提供新鲜血液。

  在林鹏眼中，前往国外招揽人才仅合适于公司发展初期的策略，待公司逐步稳定后，就需要思考如何培养国内的优秀人才。

  唯有如此，方能实现公司的长期可持续发展。

  当然，华腾科技也不是完全不在国外挖人，如果仍然有需要从外部招募人员，那么此人必定是行业内的顶尖精英。

  而且现在国内半导体行业的精英，除了菊厂的那些工程师之外，其他公司的高手基本上都被华腾科技给一网打尽了。

  而菊厂的处理器设计部门，因为资金短缺的原因，他们的芯片设计进展非常缓慢。

  菊厂早在 09年的时候就已经设计出了 V1这款处理器，只不过由于它的性能实在是太过于差劲了，差到连菊厂自家的手机部门都不愿意使用这个芯片。

  菊厂很多高层管理人员甚至都认为应该要直接放弃自主研发处理器，还好最后是老任站出来力排众议，坚决要保住半导体设计这个部门。

  而正是因为 V1的性能无法满足菊厂手机部门的需求，所以导致菊厂的手机处理器设计一直缺乏足够的资金支持。

  这样的情况一直持续到了余疯子上任之后，他才开始大力支持半导体设计部门。

  有了余疯子的支持，在资金充足的情况下，这也让菊厂的半导体设计技术在一年内，直接从40nm制程跳到了28nm制程。

  林鹏将目光投向崔轻舟，眼中闪烁着期待的光芒：“现在我们华腾科技还有哪些芯片无法自行设计呢？”他的声音充满了好奇与期待。

  崔轻舟微微一笑：“目前只有储存芯片、基带芯片、射频芯片这三种类型的芯片，我们还暂时无法实现自主设计。

  “不过，其他诸如处理器、电芯、IC芯片、屏幕主控芯片、视频解码芯片等各种类型的芯片，我们已经基本掌握了设计能力，可以独立完成设计工作。”