重回96，我活成了风口_第477页

  “顺着这个点其实还有一个问题，那就是对员工来说，他们更在意的是公司能够长久稳定的发展下去，自己能够长久稳定的拿到不错的工资，还是更在意公司在快破产的时候能不能给我发出工资来？”

  “当我站在员工的角度去思考这些问题后，我虽然还是不太理解他们为什么要去炒作这个话题，但我知道了自己该做什么。”

  “因此，在今天的乔迁仪式现场，我首先要向所有星辰集团的员工承诺，无论以后遇到什么样的情况，公司永远不会以降低运营成本为由进行裁员行为。”

  “公司收益好的时候说员工是盈利工具，公司收益不好的时候就说员工是运营成本，我只想说一句：员工是人，去你妈的运营成本！”

  “其次，我们星辰集团也在搞强制储蓄，但强制储蓄的目的是抵御风险，是保障公司能够平稳的渡过任何一场危机，从而保障大家的饭碗都能端稳，我们不会给这个真实目的套上任何听起来更好听的外衣。”

  “最后，企业真想对员工好，还是那句话，少画点未来的饼，更别说这种公司濒临破产也能给你发工资的饼，这种饼真的是又臭又硬。”

  “在星辰集团就一句话，只要公司赚到了钱，大家就都有的分。”

  “从我拿到的最新财务数据来看，公司今年的经营状况非常好，盈利情况也有了很大的突破，所以从本月开始，公司所有员工全部涨工资，涨幅保底30%！”

  现场所有员工明显都愣了一下，然后下一秒，现场爆发了足以让镜头前的人感受到绝对震撼的掌声。

  第467章 好的不得了

  接下去的五分钟，何成具体的讲解了一下这次各事业部各岗位到底会涨多少工资。

  而在这五分钟里，网络上已经爆发了热议。

  【之前看那几家公司拼命宣传给员工强制储蓄工资的事情时就总感觉哪里不对劲，今天总算是明白问题出在哪了，公司一旦出现危机，哪个公司不是优先裁员啊？有多少员工等得到这个所谓的强制储蓄工资？又有多少员工在意的是这个强制储蓄工资？】

  【对微软的刻板印象又加深了，微软真的好喜欢炒作各种莫名其妙的概念，做企业就不能真诚简单一点么？】

  【微软这些年真的是奇怪，不知道为什么总是搞这些东西，说实在的，一家企业强制储蓄肯定是好事，但强制储蓄之所以好，就像何成说的，那是为了保证公司能渡过各种危险期，非要说为员工储蓄就有点刻意了。】

  【别说微软了，现在整个硅谷不都是这样的风气，炒作至死娱乐至死，我看硅谷直接改名叫硅士尼算了。】

  【骂硅谷的同时别忘了赞美何成啊大家，我第一次看到这么大公司老板在直播中说脏话，但感觉好爽！】

  【公司收益好的时候说员工是盈利工具，公司收益不好的时候就说员工是运营成本，这句话真的说的太真实了，终于有企业家敢把这句话说出来了！】

  【在西方管理学的所有理论中，员工从来都不是人，所以每当我看到有西方企业说出以人为本这四个字时就想笑，你以什么人为本了？
  目前为止我只在何成身上看到了以人为本这四个字，他是真的有意识到员工是一个个活生生的人，背后是一个个活生生的家庭，就这一点，何成足以秒杀硅谷所有的企业家。】

  【我以前从来不相信一个企业家可以这样站在员工的角度思考问题，他甚至还要主动提醒员工多为自己考虑，这真的太不可思议了。】

  【他不仅只是在提醒员工为自己考虑，他也是在不断的强调员工的重要性，强调员工的价值，强调员工的意义，他想让员工知道他们值得拥有更好的回报，做星辰集团的员工真的太幸福了。】

  【作为霓虹人，看到何成的所作所为仿佛在看一部科幻片，我不敢想象如果我能遇到这样一个老板，我上班得有多开心。】

  【现在的企业家，嘴上说着顾客是上帝，实际想尽一切办法坑顾客的钱，嘴上说着员工是家人，实际想尽一切办法压榨员工的价值，终于有个不一样的了。】

  【不管别的，反正就凭何成那句无论以后遇到什么样的情况，公司永远不会以降低运营成本为由进行裁员行为，我这辈子就是何成的粉丝！】

  【以前一直怀疑何成到底是不是一个真诚的人，但这一次次事件下来，真的彻底被何成折服了，以后绝对支持星辰集团！】

  “这何成苟了这么久，再次面对大众，居然又狠狠的拉了一波好感度！”

  正聚在一起的米国互联网企业代表们此刻也关注到了网上的言论，雅虎代表眼神极度不爽的盯着直播画面中正在享受掌声的何成，咬牙切齿的说着。

  “这是何成的本事，在拉消费者好感度这件事情上，何成总能精准的抓住消费者的心，对此我并不意外。”

  相比于雅虎代表，微软代表略显冷静道，“我们应该在意的是何成口中所说的今年公司经营状况非常好。”

  在微软代表的提醒下，房间里的众人眼神皆是一动。

  “对啊，星辰集团今年的经营状况我们都有了解，怎么就非常好了？”谷歌代表疑惑的皱起眉头。

  “所以何成是在说谎？用这种谎言来提振市场对星辰集团的信心？”

  “可何成真的给员工加工资了啊，这件事情是星辰集团经营状况好的有力证据，如果公司没有很好的经营状况，怎么可能给员工加工资，而且工资上浮比例这么大。”

  “有没有可能何成是硬着头皮加工资呢？”雅虎代表猜测道，“在其他互联网公司裁员降薪甚至倒闭的情况下，星辰集团给员工加工资的行为能够形成强烈的对比。”

  “这样的宣传对于星辰集团难道不是一次很好的品牌宣传么？”

  “他给员工加的这些工资，就等于是一笔营销费用了。”

  “不，我并不这么认为。”微软代表直接否定了雅虎代表的想法。

  然后伸手指了指直播画面，“这里还有一个问题，星辰集团的真实情况我觉得他们公司的员工多多少少总会有所了解吧？”

  “可从现场员工的反应来看，他们公司的员工对于涨工资这件事情似乎完全没有任何的质疑啊。”

  微软代表提出的这个细节使得大家都沉默了下来，现在谁都理不清楚这个事情。

  几秒后，亚马逊代表用手敲了敲桌面吸引大家的注意力，沉声道，“看直播。”

  五分钟过去了，何成已经讲解完了加工资的事情。

  站在的台上的何成慢悠悠的喝了口水，然后眼神看向了媒体区的方向。

  “关于加工资的事情差不多就说到这里，接下来，我想针对近期网络上的一些谣言做一下回应。”

  “这件事情本来是想单独召开一个发布会的，但跟公司的员工们商量了一下后，大家都觉得在乔迁仪式上做一个回应挺好，也算是在大家开启新征程的时候做一些清扫工作。”