重回96，我活成了风口_第601页

  “因此，我们可以从一两个行业做起，然后不断总结经验，不断完善策略，最终形成一套可以应用在更大范围内的科研方法论。”

  何成再次转身并在黑板上写下了四个字：战略优先。

  “而在我们星辰集团的科研方法论中，基础就是这四个字，战略优先。”

  “当我们回顾科技发展的历史，我们可以看到的科技发展主要是一个自下而上的发展路径。”

  “技术推动产品，产品推动应用，应用推动行业，行业推动产业，产业推动资本，资本推动研发，研发推动技术，从而形成一个良性闭环。”

  “可问题是对我们来说，我们不仅是在发展科技，更是在追赶科技差距。”

  “而且在我们追赶的过程中，别人还给我们设置了一大堆不公平的障碍。”

  “因此，我们必须意识到一件事情，摆在我们面前的，不是一场科技进步挑战，而是一场科技战啊！”

  何成学老者敲了敲桌子，表情严肃的提醒道，“在这样的前提下，我们不能顺从科技发展的自然规律去走自下而上的模式，这种自下而上的模式本身，对于在科技战中落后的一方来说，本身是一条绝路。”

  “我们想要突围，我们想要以少胜多，以弱胜强，我们就得走自上而下的模式，先定战略，再定战术，从一开始就以科技战的思维去打造我们华夏科技的发展模式。”

  何成话音刚落，现场爆发了第一次较大规模的议论。

  因为何成给大家带来了一个非常激进的定义，然而对于此时的大部分科研工作者来说，其实还没有到去体验科技战的程度，毕竟很多人现在确实都还处在非常初级的科技突破阶段。

  在这种初级阶段，还感受不到什么打压。

  但部分发展较好的科技领域这几年遇到的麻烦，包括几所高校被制裁的事情，却又让大家多多少少能够能够意识到一些东西。

  所以当何成给出了这样一个非常激进的定义，自然是激起了大家的讨论欲。

  不过这件事情不是几分钟就能讨论出一个结果的，因此何成稍稍停顿了一会儿后便继续道，“当然，定战略定战术这种事情说说简单，做起来可不容易。”

  “想要制定有效的战略，不比搞研发简单。”

  “但难归难，定战略跟搞研发终究是两个不同的领域，而想要定好战略，最主要的其实就是那几点。”

  “对行业的整体认知的完整性，对行业发展趋势预判的准确性，对主要竞争对手发展信息的了解性，对自身能力调动的高效性。”

  “为此，我们星辰集团很早就设立了行业分析部门，产业追踪部门，内部监督部门等等专为战略制定而打造的部门，我们甚至还有一个企业情报部门。”
  

  “这些部门哪怕在IBM，微软这种企业里都是不存在的。”

  “我们完完全全就是为了更好的制定战略目标才去成立的这些部门。”

  “庆幸的是，这些部门的表现都非常优秀，就拿企业情报部来说，这些年为我们公司获取了大量关于竞争对手的高价值信息。”

  “毫不夸张的说，米国现在排名前三十的科技企业，他们未来三年到五年内大致的一个发展策略跟发展方向，我们星辰集团这边都能掌握个八九不离十。”

  “就比如微软XP系统的开发情况跟大致发布时间，我们早就掌握了，今年就算没有那个禁用事件，我们也会赶在XP系统上线之前，率先推出我们的星辰操作系统。”

  对于何成的这一说法，现场瞬间爆发了又一阵热议，而且场面比刚才更加混乱。

  通过表情可以看出，几乎所有人都不相信星辰集团的情报收集能力能有这么强。

  不少人欲言又止，很明显是想表达质疑。

  而这自然是在何成的预料之中，正常人都不会相信星辰集团竟然能够掌握米国排名前三十科技企业未来几年的发展信息。

  所以面对大家的质疑，何成先是特别笃定的简单解释了一句，“我们之所以能够获取这么多宝贵的信息，很大程度是因为我们这边很多人没有意识到科技战，米国企业那边作为领先者其实更不觉得我们有资格跟他们展开什么科技战。”

  “因此当我们以科技战的重视程度去做这件事情的时候，确实也是意外的发现比想象中要容易很多。”

  然后，何成马上继续道，“而我们得到的这些关键信息，也是我们公司的秘密之一，如果大家觉得有这个需求的话，我们星辰集团这边愿意将这些信息同步出来。”

  “当然，所有获取信息同步的个人也好，企业也好，机构也好，单位也好，都必须签署保密协议，而且我要求必须对于违反保密协议的人采取有足够威慑力的惩罚。”

  听到这话，现场有点炸了。

  大家讨论的点瞬间就出现了变化。

  这就好比有个人一年内中了好几次彩票，你去问他怎么做到的，他跟你说，他研究了一套算法，有90%的概率可以算对下一期的大奖号码，所以只要跟着算法结果买，赚钱很容易。

  那你肯定是不太相信的，因为这个解释在正常人看来都是有些离谱的。

  可如果他再来一句，大家兄弟一场，我回头可以把后边的彩票号码分享给你，你也去搞个几千万花花，但你必须帮我保守这个秘密啊。

  这个时候，人的心态跟想法就完全不一样了。

  不管觉得这个事情有多么不合理，你的信任度也会不受控制的上升。

  你至少会先压制着自己内心的质疑，先拿着对方给的彩票号码去试试。

  这个时候，期待一定会战胜疑惑，成为心中占据主要位置的情绪。

  等后续验证成功之后，那么信任就会快速建立，期待也会不断延续。

  看着有些炸锅的现场，何成轻轻的吐出了一口气，并赶紧擦了擦额头上的汗，此刻没有任何人知道的是，何成感觉自己脑袋都快冒烟了。

  对于今天现场的人来说，星辰集团，或者说何成就是他刚才举的那个例子中，在同一个小镇却考上燕大的孩子。

  也正如何成自己所言，这个孩子对于那个没有考上燕大的孩子，甚至是对于那个家庭来说，都是一个可好可坏的存在。

  如果处理不好，这个孩子会成为激化矛盾家庭矛盾的炸药。

  如果处理得好，这个孩子就会成为激励这个家庭继续共同努力的动力。

  就像何成刚刚突然意识到的，星辰集团这个特殊的存在如果处理的不好，很有可能会成为一个矛盾爆发点。

  处理好了，星辰集团或许能成为一个优质的链接点。

  但还是那句话，华夏发展科技这件事情不是这个孩子高考的例子能完全类比的，情况要复杂的多。

  所以该如何“运用”何成，这对领导们来说是一个难题。

  现在看来，领导最终的方案就是：把如何“运用”何成这件事情的主动权，直接交给何成自己。

  这就是为什么要让何成如此低调的来参与这场会议的原因，万一何成自己也不知道该如何“运用”自己呢，万一何成并不想“运用”自己呢？