亮剑之火力覆盖_第611页

  施天宁应下，又谈起另一件事：“老李之前提过要和咱们交流经验，我觉得这是个好机会，既能互相学习，还能增进两个团的情谊。”

  陈明安笑了笑：“老李那人，鬼点子多，肯定能带来不少新思路。咱们也别藏着掖着，把咱们的长处分享出去，同时也学习新一团的优点。”

  两人又讨论了物资分配的后续工作，确保每个战士都能公平地享受到战斗成果。

  谈到战士们的生活保障时，陈明安特别强调：“后勤部门得加把劲，战士们在前线拼命，咱们得让他们吃得饱、穿得暖，有个好的生活环境，这样才能安心打仗。”

  施天宁认真记录着，说道：“我这就去和后勤部门沟通，一定把这些问题解决好。还有，周边村庄的群众工作也得加强，这次战斗多亏了他们的支持，咱们得回馈他们，帮他们重建家园。”

  陈明安深吸一口气，看着施天宁：“老施，接下来的路还长，咱们可得并肩作战，把部队带好，给老百姓一个交代。”

  施天宁坚定地看着陈明安，点头说道：“放心吧，老陈，只要咱们齐心协力，就没有克服不了的困难。”

  两人相视而笑，眼神中满是对未来的期许和战胜困难的决心。

  会议结束后，施天宁迅速投入到与后勤部门的沟通工作中。

  而陈明安则着手对独立二团的编制情况展开全面梳理。

  他深知，此次整编对于提升部队战斗力、适应未来作战需求至关重要，每一个决策都必须慎之又慎。

  陈明安先找来各营营长，与他们详细探讨基层战斗单位的人员构成和作战表现。

  一营长说道：“团长，经过这次战斗，我发现咱们有些连队的人员配置不太合理，导致在战场上协同作战时出现了一些混乱。比如有的班火力过于集中，而有的班却相对薄弱，影响了整体的作战效率。”

  陈明安点头表示认同：“你说得对，这次整编就是要解决这些问题。我们要根据战士们的战斗技能、身体素质和作战经验，重新优化连队和班排的人员配置，确保每个作战单位都具备均衡且强大的战斗力。”

  接着，陈明安又查阅了大量的战斗记录和部队训练档案，了解战士们在各项军事技能上的掌握情况。

  他发现，部分新战士虽然作战热情高涨，但在射击、投弹等基础技能上还存在较大的提升空间；而一些老兵在面对新的战术理念和复杂的战场环境时，适应能力也略显不足。

  基于这些调查结果，陈明安初步拟定了一份整编方案。

  他决定将全团划分为三个主力营，每个营下设三个步兵连和一个火力支援连。

  在人员分配上，按照老、中、新战士相结合的原则，让经验丰富的老兵带领新战士，传授战斗经验和军事技能，促进新战士的快速成长。

  同时，加强各连之间的协同训练，定期组织跨连的联合演练，提高部队整体的战术配合水平。

  对于团直属部队，陈明安也进行了调整。

  他扩充了侦察排的规模，增加了专业侦察设备和人员，以提升部队的情报搜集和战场侦察能力；
  强化了通讯排的建设，配备了更先进的通讯器材，确保战时指挥系统的畅通无阻；
  还专门组建了一支由战斗经验丰富、身体素质过硬的战士组成的突击队，作为应对突发情况和执行特殊任务的尖刀力量。

  第417章

  陈明安放下手中拟定好的整编方案初稿，揉了揉酸涩的眼睛，靠在椅背上，脑海里不断浮现出战斗中战士们的身影。

  他深知，这次整编不仅是对部队架构的调整，更是关乎每一位战士未来生死存亡和战斗胜负的关键之举，容不得半点马虎。

  这时，施天宁敲门走了进来，他一眼就看出陈明安的疲惫，关切地说道：“老陈，你也别太累着自己，注意休息。”

  陈明安坐直身子，强打起精神，指了指桌上的方案：“老施，你来的正好，我刚把整编方案的初稿弄出来，正想找你商量。这里面涉及到干部的调整和新干部的提拔，你有什么看法？”

  施天宁拿起方案，认真地翻阅起来，房间里只有纸张翻动的沙沙声。

  过了一会儿，施天宁放下方案，沉思片刻后说道：“老陈，我觉得这份方案考虑得很全面。关于新干部的提拔，我认为首先要注重他们的战斗表现和领导能力。在这次战斗中，有不少基层战士表现出色，比如三连的班长赵刚，他带领全班在关键时刻坚守阵地，多次打退敌人的进攻，展现出了很强的指挥能力和战斗意志。”

  陈明安微微点头，目光望向窗外，思绪飘回到那场激烈的战斗中：“对，赵刚我有印象，他在枪林弹雨中沉着冷静，带领战士们巧妙应对敌人的进攻。提拔这样的战士，不仅能激励他们自身的积极性，也能给其他战士树立榜样。不过，提拔干部不能只看一时的表现，还得综合考虑他们平时的训练成绩、纪律遵守情况以及与战友的相处。”

  施天宁接着说：“没错，还有三连的副排长孙海，他在战斗中的侦察和应变能力也十分突出。他提前发现了敌人的侧翼迂回，及时汇报，为我们调整作战部署争取了时间。但他性子比较急，有时候在处理和战士们的关系上还不够成熟，这方面还需要进一步考察。”

  陈明安皱了皱眉头，手指轻轻敲击着桌面：“这确实是个问题。提拔干部是为了让他们更好地带领战士们作战，不仅要有过硬的军事素质，还要有良好的人际关系处理能力。我们可以先对孙海进行重点培养，给他安排一些任务，让他在实践中锻炼自己的领导能力和沟通技巧。”

  施天宁赞同道：“这样最好，既不埋没人才，又能让他们在合适的时机发挥更大的作用。另外，在干部调整过程中，难免会有一些战士对新的领导班子有看法，我们要做好思想工作，确保部队的团结和稳定。”

  陈明安深吸一口气，眼神坚定地说：“这是肯定的。我们要让每一位战士都明白，这次整编和干部提拔都是为了提升部队的战斗力，为了更好地抗击侵略者。对于那些有疑虑的战士，我们要逐个谈心，消除他们的顾虑。”

  两人又讨论了一些细节问题，比如新干部的培训计划、如何平衡各连之间的干部配置等。

  在日军指挥部内，烟雾缭绕，气氛压抑而沉闷。岗村宁次站在巨大的作战地图前，眉头紧锁，手指轻轻敲击着地图上独立二团的标记位置。

  “这个独立二团，最近的表现实在是太出乎我们的意料了。”岗村宁次缓缓开口，声音低沉，透着一丝恼怒。

  一旁的参谋长小林宽澄微微欠身，恭敬地说道：“将军，这个独立二团在陈明安的带领下，作战风格十分顽强且灵活。他们屡次破坏我们的行动计划，给皇军造成了不小的损失。”

  岗村宁次转过身，目光冷峻：“陈明安，这个人必须引起我们足够的重视。之前小看了他，才让他们在战场上屡屡得手。”他踱步到桌前，拿起一份关于独立二团的情报资料，上面详细记录着陈明安指挥的几次战斗，以及独立二团的兵力、装备和作战特点。