火红年代，我在陕北当知青_第1200页

  “扪心自问，我们内疚不？”

  “既然当家长不合格，那咱也要勇于反思。是该好好反思一下，以前我们的做法、想法，是不是有需要改进的地方了.”

  “要知道孩子大了，有他的想法，有他的生活，有需要他自己去走的路。”

  “而我们就相当于做父母的，不要老是去管，不要老是去干涉，不要老是去对孩子‘说这不行’，‘那也不能干’！”

  “既然咱没那能耐管好孩子，那就要学会直面自身的不足，要学会转变思想，改变行事作风！”

  “咱们为什么不可以尝试着放低身段，尝试着去为孩子提供帮助，甚至是为孩子提供服务，放手让孩子自己去奔前程呢？”

  “要懂得放手，更要舍得放权！”

  军绿色的指挥车里。

  那位短发女士，一边认真聆听扬声器里传出来的叶小川的声音。

  一边眉头微皱的喃喃自语：“第一要解放思想，要敢于大胆去尝试？”

  “第二。”

  “要转变工作作风。”

  “要从原本的大家长式的管理型角色，转变为服务性质？”

  “而且。”

  “要敢于放弃自己的既得利益，要舍得放权，不要与民争利？”

  念叨着念叨着？

  短发女士的眼里渐渐有了光
  “吏不扰民民自富！！”

  “记下来！”

  轻语几句之后。

  短发女士神情忽地一肃，“立即以即时传真的方式，将那位叶同志的发言内容，一字不漏的传送到我父亲那里！”

  “是。”

  随行的工作人员压低声音，很是谨慎的问了一句，“琳同志，需不需要发给陈佬、李佬的贴身秘书，也各自发一份呢？”

  想了想。

  短发女士摇摇头，“暂时不用了，等我父亲批阅之后，肯定会转呈给这两位同志过目的去吧，记住，不要对原文做任何修改。

  叶同志的发言无论是有什么瑕疵，还是有什么可取之处，我父亲自己会做出评判忙去吧！”

  “是。”

  稍倾。

  一份内容高达5000多字的保密传真件，自三防指挥车里发出，车内之人，则继续静静聆听小会议室里叶小川的发言内容
  而现在的会议室里。

  对于大战略方面的东西，叶小川已经说的够多了。

  有鉴于在场的领导，都是些专区负责同志，考虑到他们更为关心本地区的经济发展与实操方面的方式方法？
  所以。

  接下来的叶小川便顺应形势，与在场的领导们，谈起了关于陕北地区的经济发展问题.
  “市场容量.是可以扩展的，群众们的购买力，是可以提升的。”

  “至于说具体的实施方案，其实只要想通了‘开源，节流’这四个字之间的辩证关系，那么.要想为陕北的乡亲们找到一条增收的路子，就不难。”

  “我用大家相对比较熟悉的三十里铺大队来举例说明吧！”

  “众所周知，脂米县三十里铺大队。”

  “人还是那些人，乡亲还是那些乡亲，塬还是那片黄土塬，水.依旧还是那条浑浊的无定河。”

  “可为什么三十里铺，能在短短两年时间之内就异军突起？”

  “为什么救能从一个吃不起饭的穷山村，从一个10来岁的大姑娘还没衣服穿，羞的只敢窝在被窝里不能出门的贫困庄子。”

  “一下子就变得家家户户，每个月有固定工资收入，每个月都有股份分红？

  而且。

  家家户户每年分的粮食，比旁边的生产队要多出整整好几倍！”
  

  “这是为什么？？”

  面对叶小川的质问。

  在场的领导们皱眉沉思：为什么？
  还不是因为三十里铺大队，来了你们这帮四九城的插队知青？

  还不是因为插队知青里面，有你这个大能人叶小川！

  还不是因为有你叶小川，在那里带领着三十里铺的乡亲们开饭店、办企业，平整沟壑，新增良田？

  正是有了这些成绩斐然、而且工农结合的好项目，才使得三十里铺的乡亲们能快速致富？
  或许是猜到了在场领导们的心思。

  叶小川淡淡摇头：“可能诸位领导觉得，是因为我的原因。

  对此，但我可以明确说一句.是，其实也不是！”

  “我不否认三十里铺大队，是因为我提出来要围堰造田，靠着这东西，为三十里铺大队新增了几万亩旱涝保收的肥沃良田。”

  “这才使得三十里铺的乡亲们，彻底摆脱了世世代代挨饿受冻的艰难困境。”

  “但是！”

  “其实，归根结底。”

  “三十里铺大队是得益于思想解放，是因为三十里铺的大队干部们，敢想敢干！”

  “没有我叶小川，换成张小川，王小川？”

  “只要他本着实事求是的科学态度，因地制宜的制定好发展战略，只要他敢想敢作，敢当！”

  “即便没有有我叶小川。”

  “三十里铺的乡亲们在张小川的带领下，也搞围堰造田增加粮食产量，稳固三十里铺的基本盘。”

  “然后同样饭店，办点粮食加工厂什么的，为三十里铺的乡亲们增产增收。”

  “那么。”

  “相信三十里婆婆的乡亲们，他们的日子，一样能过得红红火火！！”

  “我不否认带头人、领头雁的重要性。”

  “但是！”

  “相比起个人的能力来说，其实良好的发展策略，稳定而且可预期的正册！

  才能让群众有信心，有动力去奋斗！才能充分调动广大群众的主观能动性！
  尤其是三十里铺大队，一直都在坚决维护广大社员的个人财产、有效保证私人财产的安全性.
  这些？

  比起某个能力突出、具有超前发展战略眼光的个人来说其实，更加的重要！”

  “只有先进，且持续性的良好制度，才是群众的最大的依仗，才是充分调动群众积极性的最大保障基础！”

  说了半天。

  在场的领导们心里已经了然：作为三十里铺大队来说，有一只好的的领头雁这事？
  说重要，当然重要。

  但其实？
  真要论起来的话，有一个可持续、透明，能让民众预期的好正册，相比起挑选好领头雁来说.这个更为重要！

  用好正册，去调动群众的积极性。

  用良好且健全的制度，去管理所有企事业单位和广大农村的各项事务，更具备可持续性。

  发展潜力，也会更足！
  若有所思的黄主任开口道，“叶知青同志，我还有个小小的疑问，不是太想的明白”

  “领导请说。”

  “比如天骄日化，将俞林的洗化市场基本上占据的差不多了，但这其实是建立在挤占了别的同行市场份额的基础之上。”

  黄主任又把话题扯了回去。

  只因他实在想不通：整个市场容量虽说可以扩大，但毕竟有上限。

  既然财富不会凭空多出来多少，那么，怎么能增加本地区群众的收入呢？

  增加不了收入。

  那么，整个本地的市场容量和消费能力，自然也就不会有质的飞跃！