见义救小孩，我成公司吉祥物了？_第122页

  “啊？去楼上？楼上不是都空着吗？”

  李哲之前去过楼上送东西，当时去的时候楼上空荡荡的一片，什么都没有。

  “没空着，你去了就知道，最大那个办公室是你的，至于怎么规划人手，你自己看着办，还有，下班之前拟定一个招聘员工的要求出来招聘什么岗位刘总刚刚发给我了，拟定好了后给我和刘总各发一份。”

  “这不人事的工作吗？”

  李哲算是发现了。

  现在他工作量越来越多了。

  而且，涉及的范围也越来越广了。

  “不是！我让人事招聘，你小子要吗？王猛可是说了，只要是和你部门有关系的，都你来写，而且，他说他还要学习你写的招聘要求。”

  说完，他就无语的挥手让李哲走了。

  他也是叹气，还好啊！这是现代。

  作为一个只想躺平的老板，他不介意手下在公司里面威望比自己高。

  高了反而他可以休息。

  更何况，这一次让李哲去做科技方向的，基本就成了李哲，和他们两个老板开的公司。

  他躺着捞钱，不开心吗？

  不过，这如果是在古代，皇帝有这样的将士，估计分分钟要给他砍头或者发配边疆的。

  李哲回去也是通知下去大家换楼层了。

  大家都是职场老人了，见过部分人换办公室的，第一次见到一个部门全部迁移的。

  这一下子下班前工作量就大了起来。

  好在，其他旁边部门都来帮了。

  他们这才算是下班之前能把东西都转移过去。

  看着空荡荡的办公室，李哲挠头。

  “我怎么感觉，我们这些人，都能听到回声了？”

  他话音落下，还真的能听到回声。

  这也太夸张了吧！
  公司的办公楼本来就在他们市里面最繁华的办公楼聚集地。

  而且这座办公楼的占地面积相当大。

  所以，每一层都很大。

  “以后，不会我们这里都坐满人吧？”

  就连袁科也有些感慨。

  他们一眼看到的还只是普通的办公区域。

  还有不少是一个一个隔断的办公区域。

  算是小领导的办公区域。

  李哲自己都挠头。

  “不会吧！估计后面还有其他的部门来。”

  虽然感慨，大家还是老老实实准备去自己工位上。

  “李绅，袁科，陈思思，你们，坐这里。”

  李哲说完，指了指靠近自己的位置。

  这个意思明显的不能再明显了。

  虽然没有公开给他们一些权利，但是在工作上，李哲也一直有意无意的给他们放权。

  “这，领导，不好吧？”

  “有什么不好的？坐着吧，过段时间文件就下来了，我职位升了，肯定也要有几个手下的管理岗位。”

  李哲说完，又沉思了一会。

  示意郭盈来靠近自己一些的位置，这个位置一般都是秘书坐。

  “虽然吧，我目前不太需要这么一个助理或者秘书岗位，但是暂时你工作内容也差不多。”

  郭盈脸上马上洋溢着灿烂的笑容。

  安排了这些，李哲才算是继续开始忙碌起来。

  别说，上次写过了招聘要求以后，再写，就简单了很多。

  他下班之前利索的完成了这些工作。

  丝毫不影响自己下班。

  “终于算是完成了啊！”

  而这个招聘发出去的瞬间，更是在业内引起了挺大的轰动。

  科技圈多少有些炸锅了。

  虽然说，有很多人质疑，让李哲这个从来没有涉猎过本行业人带队是不是会有风险。

  但是，他们给的福利实在是太好了。

  同样都是做科技的，他们自己的公司都把自己当做机器。

  可是李哲他们发来的招聘，完全是在一般的待遇之上。

  简直好的不能再好了。

  这谁能不动摇啊？
  所以，不少空档期的大佬迅速的涌了过去。

  他们心里面可都清楚，这个机会只要一次，错过了就没有。

  而且，还是郭保金和刘泽新同时出资，一定不缺钱。

  第135章 不用质疑，李哲的招聘能力就是这么厉害
  李哲这甚至都没有下班，就已经收到了不少简历。

  他都傻眼了。

  有的是王猛这边给送过来的，有的是刘泽新他们人事发来的。

  “这么快？你们这边都没有审核我招聘里面发的要求吗？”

  刘泽新也是为了让李哲方便沟通，直接留下来了他们人事的联系方式。

  转达来转达去的，实在是太麻烦了。

  “我们老板说了，不用审核，而且我们也对于您之前招聘的内容看过，我们也对于您有百分之百的信任。”

  李哲挑眉。

  真信任自己还是因为这是刘泽新说的？

  他可很清楚。

  不过，李哲并没有拆穿他，有些事情，等真的看到了离职率，和绩效，这些人事才知道到底是谁错了。

  “我已经筛选出来两个，您这边通知他们明天过来复试。”

  “这么快？”

  这人事傻眼了。

  他做了这么多年人事，都没有这个效率。

  结果，李哲上来这么一会，就选出来？
  “嗯，您安排下去就好。”

  他心里面已经质疑的不得了。

  可是不敢吱声，只能说收到。

  挂了电话以后，他冷哼起来。

  “我倒是想看看，你就这么一点时间下来，能选出来个什么员工。”

  可是，当看到李哲传来的简历。

  他还真有些傻眼。

  不是，他选出来的，还真是潜力股。
  

  莫非，这小子真的有什么惊人的实力？

  李哲也把自己从公司里面选出来第一批的给王猛发了过去。

  这一次因为他们岗位开放的也多，报名的人也相当多。

  所以决定了，先从简历筛选，再复试。

  虽然吧，李哲是觉得，这样其实不算是一个相当好的招聘方式，但是的确效率会更快。

  第二天一早，李哲就去人事部见人去了。

  这还真的是一个迟到的都没有。

  看到了李哲，也都一个个好奇探着脑袋。

  他们实在是好奇，到底是什么样的一个年轻人能有这个能力。

  能这么大胆的开出来这样的招聘。

  “刚刚那个过去的就是吗？”

  其中一个年纪比较大的，好奇的小声问了起来旁边的人。

  “应该就是，我上楼的时候就看到他了，好几个人和他打招呼。”

  “这么年轻啊！”

  这种年轻人上岗，有佩服的，自然也少不了有嫉妒的。

  “哼，这么年轻，能有什么能力？而且我看他，好像也不是学我们这个方向的，能做出来什么啊？”

  科技分很多种。

  既然是刘泽新给的项目，这科技的方向是和电子产品有关系。

  而这些人，谁不是从底层摸爬滚打上来的。

  面对这种年轻人，自然有不服气的。

  倒是都能理解。

  所以，有了质疑其他人也没有说什么。

  倒是年纪大一些的，毕竟阅历深一些。

  看李哲刚刚从他们面前走过去，就不是普通人。

  而且他们这么大的公司，也不可能拿这么大的项目当儿戏。

  自然是看李哲身上有过人的能力。

  “质疑还是晚一些再质疑吧，先能入职了再说，说不一定，在人家手下工作一段时间就服了呢？”