首富从卖电脑主板开始_第292页

  杨兆震是运营部的总监，曾经在企鹅运营部干过，不过企鹅即时通信下线以后，他们就被公司给裁员了。

  他也是这几天猎头找到他以后才上任运营总监的位置的。

  “那就把mate推广到网吧，你做个计划发给我，除了网吧以外还有其他原因吗？”保尔·瓦丁问道。

  “总裁，整个华夏七成的网吧，都是麒麟网盟的用户，想要推广进网吧几乎不可能。”杨兆震苦笑道。

  “他们这是垄断，法务部准备起诉他们。”保尔·瓦丁说道。

  “总裁，起诉不了他们的，他们只是没有安装mate，并没有禁止安装mate，如果客户有需要的话，客户这边可以自行安装，从严格意义上来说，他们并没有触犯垄断法。”杨兆震回道。

  如果麒麟网盟禁止安装mate的话，或许他们还有起诉麒麟网盟的机会，可是麒麟网盟并不禁止安装什么软件。

  当初企鹅没想过告麒麟吗？
  当时的企鹅有这么想过，甚至还派人去搜集证据了，可是经过法务的磋商后，发现麒麟并没有触犯反垄断法。

  人家可以选择安装，也可以选择不安装，而且人家也没有禁止安装，凭什么告人家滥用垄断地位操纵市场。

  “那就派人去网吧安装，给每台电脑都装上mate。”保尔·瓦丁说道。

  既然麒麟网盟禁止，那我们自己安装好了，这样总能解决问题了吧，可是事情哪有他想那么简单。

  “网吧采用的都是无盘系统，一旦重启数据就会还原，装上去也没有什么用。”杨兆震说道。

  保尔·瓦丁彻底懵逼了。

  这一切已经超出他的认知，麒麟的骚操作实在是太多了，早知道就辞职来华夏mate了。

  本来还想着大展拳脚的，可是拳拳都打在棉花上，一点力气都施展不出来，这样怎么跟麒麟娱乐斗。

  “那你们有什么应对方法没有，如果没有就等着下岗吧。”保尔·瓦丁阴沉着脸问道。

  “总裁，我们可以学习mate在欧美的运营模式，通过地推方式到各大高校进行推广，配合各种线下活动来获取用户。”杨兆震说道。

  当年陌陌也是通过线下推广活动，在微信的统治之下杀出一片天，不过陌陌能杀出一片天来，那是有一个前提条件的，那就是微信没有涉足陌生社交领域。

  可是现在的麒麟娱乐已经涉足这个领域了，mate真的能够像陌陌一样杀出一片天吗？
  第314章 新电池量产

  当然陌陌可不只地推，还附带了一些擦边球信息，别说还真的很有用，一下子吸引了很多用户。

  最关键是这些擦边球信息，本来也只是说说而已，却没想到真的发生了，真有人在上面约到妹纸去打扑克了。

  随后信息在朋友圈扩散开来，很多人抱着尝试的心态，到陌陌上注册寻找自己艳遇。

  当然也不是每个人都成功，有些人情商比较高，而且颜值方面也都还不错，最终把妹子给约到了。

  有些人长得一般，情商又有些不太行，这种人基本上都失败了，不过新鲜感也只是一时的。

  随着激情褪去以后，再加上陌陌管理不严格，最后剩下的只有机器人，还有一些残余老色批，大部分人再次回归微信。

  准确的说不是回归，因为用户从来没有放弃过微信，用户们一直都只是双开的，应该说他们放弃了陌陌。

  就这样在杨兆震的提议下，mate华夏的地推开始了，为了增加新用户注册量，其中掺杂一些擦边球的内容。

  原本被麒麟娱乐逼上绝路的网络老鸨，在企鹅的即时聊天消失之后已经近乎灭绝了。

  不过mate华夏的出现，成为了他们客源的新渠道，网络老鸨带动了mate新用户注册量。

  转眼来到1月底。

  沃特玛电池厂已经改名为麒麟电池厂，以前的供货合同都已经交付完毕了。

  韦兆新现在已经从麒麟研究室搬到麒麟电池厂这边。

  为此曹莽还特批了他一亿的研究经费，当然这个经费是包含设备采购费用。

  至于未来的研发费，肯定是由麒麟电池厂来出来，以无钴电池盈利能力，这点研发费不算什么。

  “韦工，流水线上样品已经出来了，您测试看看数据有没有达标。”徐新拿着一块电池跑进实验室激动说道。

  在曹莽收购沃特玛之后，他们就开始改造生产线了，改造过程相对比较的麻烦，所以才改造了那么久。

  电池是按诺基亚8250电池造的，因为沃特玛原来就有生产8250的电池。

  韦兆新将电池放到仪器上，仪表显示容量为1600毫安，远比原装电池容量大了一倍。

  “将这些电池进行放电测试，没有问题就可以上市了。”韦兆新说道。

  徐新手上袋子里还有三十多块电池，这些电池都是用来进行测试的，只有测试多块电池才知道它的稳定性。

  “好的，韦工。”徐新开心笑道。

  有了新型电池麒麟电池厂，必定会比原来更加昌盛，对于他们这些打工人来说也是好事情。

  麒麟人力资源公司定制一套全新的薪酬制度，工厂的收益关乎每一个员工的自身利息，工厂收益越高他们工资就越高。

  “顺便通知一下吕总，告诉他电池量产了，销售部可以开工了。”韦兆新补充道。

  现在韦兆新的薪酬也和以前不一样了，研发部可是享有公司利润分红的。

  不过这个分红制度比较复杂，除了关联公司销售成绩外，还关联研发成本和制造成本，奖金的算法十分的复杂，每一项的奖金都是独立的。

  比如研发部改良了生产线，降低了产品的研发成本，研发部可以拿到成本差额的奖金，这个奖金可以持续拿半年。

  目的就是为了激励研发部不断创新。
  

  另外就是新产品研发出来后，会根据成本售价利润等，多方面因素进行综合计算，公司会根据计算结果奖励研发部奖金。

  这个奖金最多享有两年，目的也是为了激励创新能力。

  科技公司想要生存，唯有不断创新，否则只能成为历史的尘埃，这也是人力定制制度的原因。

  这个年代的公司大多很坑爹，他们又想马儿跑又不想喂草，把研究人员当成驴一样来使用，这也成为了科技创新滞后的原因。

  徐新安排副手测试电池后，便给吕广华打了个电话。

  “吕总，电池已经量产出来了，现在正在做放电测试，预计还要测试三天左右。”

  “好，好，好，成本做过估算没有？”

  吕广华激动地说道，一旦电池可以顺利量产，他就可以大展拳脚了。

  生产线改造这段时间以来吕广华可没有闲着，针对新产品他定制很多的销售计划和方案。

  其中还包括产品大卖以后，公司的扩产计划和布局计划，每一项计划他都是花了不少心思。

  “原品8250成本是6元，新品容量翻成本10元，每一百毫安成本6毛3。”

  原品8250毫安成本是6块，每毫安成本成本是7毛5，新品电池成本却降到6毛3，每一百毫安降低了1毛2，别以为这1毛2的差距不是很大，可是当量起来后差价就恐怖了。