火红年代，我在陕北当知青_第1236页

  哈哈哈，让她们妒忌去吧！！

  第699章 听说过暗促没有

  这场促销活动一直持续了三天。

  三天的活动搞下来，每天的营业额其实也差不多，大致都在55000块钱到59000这个区间波动。

  整体变化不大。

  活动效果没有太多变化，而叶小川每天过的日子其实也差不多
  白天忙着搞活动，晚上加班与古含珠古含笑活动活动。

  在三天的日子里。

  俞林办事处所有人员每天的议程几乎都一样：一大早忙着把搞活动的道具，宣传版、宣传彩页。

  以及用来买赠的赠品，和用来抽奖的奖品通通都拉到舞台那边去备好。

  接下来。
  

  打起百倍精神，斗志昂扬的去迎接忙忙碌碌，紧张而又刺激的一天。

  忙归忙，累归累，但这一切也值得：

  连续好几天，顾客们购买天骄日化系列产品的热情丝毫不减。

  依旧和第一天大家伙拼命握着钱、使劲挤到日化柜台抢购的场面差不多。

  顾客们抢的厉害，百货大楼里的营业员也是忙的四脚朝天。

  原本百货大楼里上班的这些老娘们儿，拿铁饭碗的，又不怕谁能给她砸了。

  所以痞痞懒懒惯了。

  哪愿意一上班就忙的脚不点地？
  但天骄日化来头实在是太大，百货大楼里的女营业员便不敢懈怠.惹不起啊！

  那还有什么好说的呢？
  一边在心里咬牙切齿的咒骂天骄日化厂，给她们平添了这么麻烦！
  一边还得撅着个屁股好好干
  百货大楼里的营业员们忙得心不甘、情不愿。

  但其实。

  天骄日化厂派出来的促销员们，比她们还要忙上好几倍！！

  百货大楼里的女营业员们，偶尔还会瞅个空档蹲下歇歇脚？
  人家那些厂方的姑娘们，从百货大楼一开门就跟上了战场似的。

  哪曾有半分歇气的机会！！
  别说忙的顾不上歇气，甚至连吃中午饭都顾不上.
  这不。

  每天中午，都是古含珠让杜老大杜老二他们，拿着钱和粮票去国营饭店买回来吃。

  午饭比较简单。

  主食是杂面馍馍、白吉饼。

  再整上一大盆五花肉大烩菜，一大盆酸菜。

  再用芫荽、猪油加点醋，勾兑出一大盆热气腾腾的汤也就齐活了！
  一群姑娘们就在舞台边缘、就那么围着以舞台为饭桌，匆匆忙忙的扒拉几口。

  然后就得赶紧丢下饭碗继续忙活
  真真争分夺秒，马不停蹄。

  三分钟解决战斗，哪能吃得好？
  原本毛纺厂那些老头老太。

  他们舍不得自家儿孙如此吃苦，一到饭点，这些老家伙们就会提着饭盒送饭过来。

  却因古含珠要求大家必须步调一致、必须无条件地服从厂里的安排结果，真还没一位促销员敢脱离团队。

  经过几天的紧张工作下来，真还就没一位姑娘犯病娇！

  没人喊苦喊累，更没人擅离工作岗位。

  个个都在那里咬牙坚持！

  等下了班。

  匆匆忙忙吃过晚饭之后，这些姑娘们还会汇集到办事处的办公室里。

  集体总结、归纳一下当日工作中的得与失。

  与同伴们分享分享，自己在具体工作中所感悟到的一些心得，交流一下她们各自总结出来的经验，还有一些实用性很强的小技巧之类的
  等到会议开完。

  这些浑身疲惫，但精神却异常亢奋的姑娘们回到家里。

  还会很自觉的拿出小本本，认真温习一下叶厂长和古经理所教授的先进营销理论以及实战技巧。

  至此。

  一支懂得付出才有回报、一分耕耘一分收获的促销员队伍，就算是初步搭建起来了。

  叶小川准备以这支团队成员为种子。

  然后在此基础上，培养出更多的优秀团队，培养出更多的优秀促销员。

  然后逐步将她们派到外县、甚至是外省去担当栋梁之材！
  而对此心知肚明，知道自己以后势必会去领导一方的这些姑娘们，哪敢懈怠？？

  她们各自心里都打定主意：
  自己必须得勤奋一点，得好学一点，得用心一点。

  得努力争取多学点东西，得拼了命的，尽快提升自己的综合素养和工作能力！
  姑娘们清楚：
  或许自己的战略眼光和格局，永远都达不到叶厂长那样的高度。

  或许自己的销售能力和管理能力，很难超得过古古含珠股经理。

  但.只要自己的能力，最终要是比身边的同伴更强一些？
  那就行了呀！

  那就足够让自己单独出去，独领一方，尽情挥洒了！
  跑不过老虎，还跑不赢同伴？
  其实，也不怪这些姑娘们心里有这种想法。

  只因她们之间，确实是存在着竞争关系的.因为她们各自头上有销售业绩考核。

  而且。

  在天骄日化的销售团队里，实行的还是非常可恶、却又很刺激的【末位淘汰制】。

  末位淘汰啊！
  听着都让人不寒而栗，双腿忍不住夹紧！！
  这种机制很可恶。

  可恶的就像一只悬在头上的鞭子。

  它让人时时刻刻都不敢放松，鞭策着大家伙得不停的去努力，得不停的往前跑！！
  这种机制其具体表现就是：
  每一位促销员都有季度考核指标，月度考核指标。

  这些指标很详细，很具体。

  其所对应的奖惩措施，也的非常非常的细化。

  稍有不达标，惩罚措施立马就会降临到这些姑娘们的头上！
  好比：假如某位促销员未能完成当月的考核指标的话，她的提成收益就会降权。

  有可能会让她当月的收入，从原来的80多块钱，直接降到40多块。

  甚至是30多！
  不仅如此，如果这位促销员连续三个月都完不成销售指标的话，她还被调离现有岗位。

  会被安排去一些比较偏远、销售额比较差的综合门市继续担任促销员。

  而为了避免自己的收益下降，避免被调到别的小店里去当促销？

  那就逼的每位姑娘，她在面对每一位潜在的顾客的时候。

  都会充分发挥出自己的最大能力，都会拼了命的，争取去达成任何一笔交易！
  哪怕对方只是买一块4毛3香皂、或者是买1块3毛8的肥皂。

  姑娘们也会拼尽全力。

  会尽十分的努力，去争取哪怕一丝丝达成交易的可能.
  累啊！

  如坐针毡，如同悬梁刺骨。

  如同被无形的鞭子狠狠的抽打着，逼的这些每一位姑娘不敢有丝毫懈怠。

  每一天，每一秒都必须努力前行。

  不过好就好在天骄日化这份工作，干起来压力是很大。

  而现在干好了之后？

  厂里给这些姑娘们的回报，那是实实在在的够刺激啊！！

  ——当同龄人还在国营工厂里混天度日，每个月就拿那20来块钱的固定工资的时候？
  而这些当促销员的姑娘们？
  她们小小年纪，居然拿个四五十块钱一个月这都是平常事！

  其中的佼佼者、工作成绩异常突出的女促销员，最高的一个月竟然能拿到120块！！